Мониторинг системы оплаты труда врачебного персонала государственных (муниципальных) медицинских организаций

Загрузки

Авторы

  • В.Г. Бутова 1, член-корр. РАЕ, д.м.н., профессор, зав. научно-методическим отделом, профессор кафедры инновационного медицинского менеджмента и кафедры экономики и маркетинга в здравоохранении ДПО «ИПК ФМБА»
  • М.И. Бойков 1, к.м.н., докторант
  • С.Б. Гудкова 2, старший преподаватель кафедры финансов и инвестиций экономического факультета
  • В.И. Новосельцева 2, к.м.н., ассистент кафедры кариесологии и эндодонтии
  • 1 ЦНИИСиЧЛХ
  • 2 МГМСУ им. А.И. Евдокимова

Аннотация

Средняя месячная заработная плата врачей в Российской Федерации в 2014 г. достигла 46 780 р., прогноз данного показателя в 2015 г. - 51 595 р. и в 2016 г. - 56 135 р. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости изыскания дополнительных финансовых ресурсов на повышение заработной платы врачебного персонала, а также корректировку принципов распределения средств на повышение оплаты труда. Для этого в региональные планы следует включить предварительный анализ уровня и динамики заработной платы данной категории медицинского персонала.

Ключевые слова:

заработная плата, врачи, план

Для цитирования

[1]
Бутова В.Г., Бойков М.И., Гудкова С.Б., Новосельцева В.И. Мониторинг системы оплаты труда врачебного персонала государственных (муниципальных) медицинских организаций. — Клиническая стоматология. — 2016; 1 (77): 66—67

Загрузки

Опубликовано

01.03.2016