Мониторинг кадровых ресурсов стоматологических ортопедических отделений

Авторы

  • В.Г. Бутова 1 д.м.н., профессор, зав. научно-методическим отделом
  • Д.Е. Тимофеев 1 аспирант, научно-методический отдел
  • Л.Е. Смирнова 1 к.м.н., научный сотрудник отдела организации стоматологической службы, лицензирования и аккредитации
  • А.Ю. Жеребцов 1 к.м.н., научный сотрудник научно-методического отдела
  • 1 НМИЦ СЧЛХ, Москва

DOI:

10.37988/1811-153X_2020_2_126

Аннотация

В основе механизма управления обеспеченностью населения квалифицированными специалистами находится процесс адаптации кадрового менеджмента к долгосрочным ключевым социально-экономическим ориентирам, когнитивизации технологий, стабилизации профессиональной деловой среды, разработке обоснованных оценочных показателей труда. Целью исследования являлся анализ возможностей повышения качества и доступности стоматологической ортопедической помощи населению на основе мониторинга кадровых ресурсов. Источником информации послужили сводные таблицы формы № 30 «Сведения о медицинской организации» за 2016—2018 гг. Результаты исследования свидетельствуют о том, что обеспеченность населения врачами-стоматологами-ортопедами, физическими лицами основных работников на занятых должностях в амбулаторных медицинских организациях имеет тенденцию незначительного снижения с 0,45 на 10 тыс. населения в 2016 г. до 0,42 в 2018 г. Установлена тенденция незначительного роста сертификации врачей-стоматологов-ортопедов, к 2018 г. сертификат специалиста имеют 99,68%, подтвердили свою квалификационную категорию 39,95%, более половины из них имеют высшую категорию. Динамика укомплектованности медицинских организаций врачами-стоматологами-ортопедами свидетельствует о тенденции незначительного снижения этого показателя: в 2016 г. он составлял 83,85%, а в 2018 г. — 82,92%. Вакантными остаются свыше 17% должностей. Коэффициент совместительства врачей-стоматологов-ортопедов практически стабилен и соответствует 1,1 ставки. Выводы. Учитывая данные факты, можно констатировать об ограничении возможностей повышения качества и доступности стоматологической ортопедической помощи.

Ключевые слова:

врачи-стоматологи-ортопеды, обеспеченность, сертификация, аккредитация, аттестация, укомплектованность, совместительство, качество

Для цитирования

[1]
Бутова В.Г., Тимофеев Д.Е., Смирнова Л.Е., Жеребцов А.Ю. Мониторинг кадровых ресурсов стоматологических ортопедических отделений. — Клиническая стоматология. — 2020; 2 (94): 126-129. DOI: 10.37988/1811-153X_2020_2_126

Список литературы

  1. Постановление Правительства Российской Федерации №1640 (с изм.) «Об утверждении государственной программы Российской Федерации» от 26.12.2017 г.
  2. Бойков М.И. Аудит кадровых ресурсов врачей по профилю «стоматология» в Российской Федерации. — Клиническая стоматология. — 2016; 2 (78):70—6.
  3. Большов И.Н., Медведева О.В. Анализ обеспеченности населения Российской Федерации Рязанской области врачами-стоматологами. — Евразийский союз ученых. — 2015; 12—1 (21); 56—9.
  4. Алимский А.В. Дефицит кадрового обеспечения медицинских стоматологических организаций. — Экономика и менеджмент в стоматологии. — 2016; 1 (48): 19—21.

Загрузки

Опубликован

25.07.2020